Een groepsprogramma van 3 maanden voor vrouwen waarin je leert waarnemen, werken met systemische tools, opstellen, een ware verdieping voor jezelf, je eigen praktijk of in de organisatie waar je werkt.

Je mist geen kennis. Je mist vertrouwen in wat je al ziet.

Je weet hoe patronen werken en je ziet dat mensen deze blijven herhalen.

Je hebt al veel geleerd. In opleidingen, boeken, workshops.

Je herkent een patroon van verre, je bent goed in het begeleiden van mensen in je organisatie.

En toch.

Je zit in een vergadering en iedereen praat om hetzelfde onderwerp heen. Iedereen voelt het, niemand zegt het.

Jij weet inmiddels beter.

Want je weet dat we onze overtuigingen meenemen naar ons werk. Patronen die blijven terugkomen, hoe vaak je ze ook bespreekt.

De medewerker die alles overneemt. Het team dat conflict vermijdt.

De teamleider die niet durft te vragen wat haar team nodig heeft.

Wie deze patronen leert zien, kan ze ook in een team zichtbaar maken.

Of in je coachingsessies. Waar het gesprek soms teveel blijft hangen in praten. In woorden en verhalen.

En ergens weet je natuurlijk al dat verandering mogelijk is.

Stel je voor dat je een sessie ingaat zonder plan en je weet dat het klopt.

Want er is een manier van werken waarin je niets hoeft te bewijzen. Alleen maar hoeft te zien en waar te nemen.

Met wat je in deze training leert, kan je uitdagingen zichtbaar maken zonder lange gesprekken.

Je werkt individueel met footprints en/of je werkt met meerdere mensen in een ruimte.

In het programma Roots of Women draait het om jouw waarneming en luisterend oor.

Wat zie je werkelijk? Wat bestaat er voorbij beelden en woorden, voorbij het verhaal?

Stilte is ook een taal. Vaak zegt die meer dan het verhaal.

Hoe helderder jouw eigen waarneming wordt, hoe helderder je de ander kunt zien.

Daarvoor kijk je eerst naar je eigen verhaal.

Sommige verhalen uit onze kindertijd stoppen niet als we opgroeien.

Ze blijven als een afdruk: in hoe we kijken, hoe we ons verbinden en hoe we het leven lezen.

Die oorsprong begrijpen betekent niet dat je rondjes blijft draaien in het verleden. Integendeel.

Het betekent dat je vanaf een andere plek gaat kijken naar wat daar begon en zich voortzet vandaag de dag.

Als systemisch coach en begeleider blijf je vrij van projectie.

Dat komt deels door je eigen innerlijke werk en deels door de structuur van het werk zelf.

Het vraagt vertrouwen en discipline.

Die structuur ga je leren. Zowel in het 1:1 werk als in een groep.

We werken met heldere tools en opdrachten.

En dit kan je gelijk toepassen in je werk of in je praktijk.

Hoe de training werkt

In de 6 online bijeenkomsten krijg je de theorie: het kader, de werkwijze en de achtergrond van het werk. Op de live dag breng je het in de praktijk samen met de andere deelnemers.

Werken met footprints en vroege patronen
Met de voetankers positioneer je een helder overzicht van het familiesyteem, de hiërarchie van dit systeem en de cirkel van je leven. Jouw plek hierin wordt zo meer zichtbaar.

En het wordt ook zichtbaar wat er op dit moment in jouw leven of van een ander speelt. Je leert traumasensitief luisteren naar het verhaal van een deelnemer of cliënt.

Representeren en spiegelen
Tijdens de livedag leer je werken met de footprints en representanten.

Je stapt in het proces van een ander. Herinneringen worden gespiegeld.

Vaak raakt dat ook iets in jezelf, zonder dat de aandacht op jou ligt.

Reconstructive workshop (optioneel)
In groepskwadranten ga je in beweging, in een opstelling met 4 personen, rond een thema dat voor jou belangrijk is. Je leert het werk van binnenuit ervaren zonder er tekst of uitleg aan te geven.